仕事内容
■ 「WEBマーケティング」教室のカリキュラムを開発 ■
あなた自身のWEBマーケターとしての理論と感性を生かし、ほかではマネできないカリキュラムをお作りください。
ただお金がかかるだけの「WEBマーケティング」スクールではありません。
「たとえ、初心者であっても、このカリキュラムに則って学習を続けていけば、短期間で稼げる!」
といった実践型のカリキュラム案が理想です。
講座を受ければ、誰もが年収UPするような、
「本気のカリキュラム」の作成をお願いします。
ベースとなる
・GA解析(必須)
に加えて、
①SEM
②SEO
③MEO
④コンテンツマーケティング
⑤ホームページ制作ディレクション
⑥SNS広告
の中から1つ、合計2つ以上のカリキュラム開発をお任せいたします。
あなたのWEBマーケティングのすべてを凝縮してください!
■ カリキュラムをもとに、授業を展開 ■
できあがったカリキュラムで満足していては、
よりよいレッスンにはなりません!
作成いただいたカリキュラムに基づき、
インストラクターとして、
レッスンもご担当いただきます。
「この説明は後回しにした方がいいな」「意外とここが難しいのか」そんな試行錯誤を繰り返しながら、
あなたのカリキュラムをどんどんブラッシュアップしてください。
また、カリキュラム開発者本人でなく、ほかのインストラクターが担当しても、同じ授業レベルが担保されなければなりません。
「後進のインストラクターのモデル授業」となるようなレッスン教案をご提示願います!
あなたのカリキュラムから、WEBマーケティング業界で活躍するプロが育っていく。
何もわからなかった初心者の会員様が、キャリアアップしていく姿を見られるなんて、
これほど嬉しいことはありません!
対象となる方
≪必須条件≫
■ Googleアナリティクスの運用経験
+以下のいずれかの実務経験者
①SEM
②SEO
③MEO
④コンテンツマーケティング
⑤ホームページ制作ディレクション
⑥SNS広告
≪歓迎項目≫
・タブロー分析のできる方
・広告代理店経験者
・企業のマーケティング経験者
・ディスプレイ広告、Facebook広告、Twitter広告の運用経験者
・講師経験のある方
・学習塾等でカリキュラム制作経験のある方
・公文式教育等、各種学習カリキュラムに精通している方
・プロセスマネジメント経験者
◎テキパキと正確に仕事を進めたい方
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
◎待ちの姿勢ではなく自ら進んで働ける方
◎教えるのが得意な方、大歓迎!
-
東京都渋谷区 猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
交通手段・勤務地補足
代官山駅北口から徒歩3分
-
非公開
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
1コマ(1時間)8000円
(事前準備、事後フォロー等含む)
※ 授業内容は事前にご自身で作成の上、ご提出ください。
-
アルバイト・パート / 業務委託
-
勤務時間に縛りはございません。応相談させて頂きます。
-
経験者歓迎
シフト自由
シフト制
駅チカ・駅ナカ
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
-
年齢層 20代以下
1234560代以上
-
一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
-
新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
-
何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
2nd-community株式会社
本社所在地
東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山202
事業内容・業種
2008年にYoko-Chin Bandをベースとした株式会社EYS-STYLE(現2nd Community)を設立。以後、「入会者全員に楽器プレゼント」「音ガール」等さまざまなプロジェクトをゼロから立ち上げ、業界にパラダイムシフトをもたらす数々の挑戦を続ける。その独自の手法は、多くのカスタマーの共感を呼び順調に会員数を伸ばす。「EYS音楽教室」をWEBで進化させた「音活」プラットフォームに続き、世界の楽器や工房とカスタマーをつなぐECサイト「Otolier」、Enjoy Your SoundをITイノベーションで叶える「コノユビトマレ」プラットフォームを立ち上げ、カスタマー一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現するために、この3事業を軸に新たなフェーズへと邁進中。
設立年月
2008年
従業員数
90
サイト
https://www.corp.2nd-community.com/
選考について
▼書類選考
▼面接・適性検査
▼内定・入社
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